为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好对企业劳模、工匠的关心关爱工作，在“五一”劳动节到来之际，杭州建工集团所属杭安公司、杭构集团分别开展了关爱劳模慰问活动。

杭安公司党委副书记、工会主席尚海亮和团委书记、人力资源部副经理杜璐一行走访慰问了公司各级劳动模范。每到一处，尚书记都与劳模亲切交流，详细询问他们的身体健康状况和家庭生活情况，认真听取他们对企业发展的意见建议。

走访过程中，尚书记代表公司向全体劳模致以崇高敬意。他表示，杭安公司近年来面对激烈的市场竞争能迎难而上，正是建立在老一辈劳模打下的坚实基础上，当前正值公司战略攻坚期，真诚希望老同志们继续发挥余热、建言献策，一如既往地关心支持公司发展。此次走访慰问活动，不仅为劳模们送去了公司的关怀，彰显了对劳动者的崇高礼遇，更是为推动企业发展汇聚磅礴劳动力量。

杭构集团党委、行政、工会组织走访慰问了公司在职和退休的市级及以上劳模，在职市五一劳动奖章获得者及浙江建设工匠、杭州工匠、城投工匠、杭州建设工匠、杭构工匠等15位劳模、工匠，向劳模工匠们致以诚挚问候和崇高敬意。

一直以来，杭构集团的劳模工匠是企业的宝贵财富，是全体职工学习的榜样。他们持续发挥着示范引领与“传帮带”作用，带动更多职工立足本职、钻研技能、成长成才。

未来，杭构集团将一如既往地传承劳模精神、劳动精神与工匠精神，不断健全人才培育和激励体系，为劳模工匠的成长发展创造更加宽广的舞台。迈上新征程，杭构集团全体干部职工将以劳模工匠为标杆，扎根本职、砥砺奋进，携手共绘杭构稳健发展蓝图。

（杭安公司  孙大华；杭构集团 朱哲韵）