【安全生产月】提高产品质量 弘扬工匠精神——杭州建工开展安全生产月系列活动

来源: 发布日期:2020-07-07 点击:

为进一步弘扬工匠精神,厚植工匠文化,切实增强职工的责任感、归属感及成就感,在企业内部弘扬“传帮带”精神,推动集团高技能人才队伍建设,同时也为之后的杭州市砌筑工比武大赛做好选拔,6月23日,集团工会联合技术质检部、人力资源部、工程管理部在皋亭山液化气储配站项目部组织开展了砌筑工职业技能竞赛暨安全员“师带徒”签约以及安全月系列消防演练和安全月横幅签字仪式。集团党委书记、工会主席郑育辉与集团纪委副书记、总经理助理王黎明等领导出席,集团工会副主席李雯主持活动。


砌筑工比武显真章


整场活动由砌筑工职业技能竞赛拉开序幕。比赛分为理论知识和技能操作两部分,来自集团所属各分公司的13名员工参赛,比赛开始前,由技术质检部副经理余涛宣读竞赛要求、竞赛规则等,紧接着裁判员以及比武选手代表分别上台宣誓。


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实操比赛中,选手们取砖、抹灰、摆墙、扶正等动作行云流水,一气呵成,最终完成了砌有“2020和世博会中国馆”图样的作品展示。紧接着是理论考试,在理论考场内,选手们奋笔疾书,汗流浃背,经过上、下午的激烈角逐,最终三分公司汪建飞获得第一名,市政分公司曾云和傅冬生分获第二、三名。


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师带徒 互补短板促提升


在砌筑工师傅们实操的同时,在项目部党建红色小屋内开展了安全员“师带徒”签约仪式。集团工程管理部副经理、安全生产处处长金逸敏为俞光线、李贝贝、董德龙、沈建水四位师傅颁发安全员“带教师傅”聘书,师傅们分别与余城锋、杜晓东、蒋伟、李永四位徒弟签订了“带教师傅带徒”协议,并向师傅们敬上一杯热茶,从此正式建立师徒关系。作为师父,在业务上应引导帮助徒弟提升,在纪律上应对徒弟起表率作用,作为徒弟,要做到严于律己,责任担当,踏实工作,在自己的岗位上成长成才。


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消防演练 安全入人心


同时,现场还举行了消防演练。演练总指挥由集团工程管理部副经理金逸敏担任,模拟施工现场浓烟滚滚,施工人员紧急报告火情后,项目小组立即启动应急预案,指挥施工人员疏散撤离,并在第一时间封闭现场,组织医疗小组进场抢救受伤人员,灭火小组紧急判断火情,做出救火措施,排查相关着火点防止火势蔓延。虽然是模拟活动,却也惊心动魄,看的大家热血沸腾,真正地向大家展示了工人们在事故现场命悬一线,九死一生的惊险状态。通过演练,增强了项目部全体人员的消防安全意识,进一步提高了项目管理人员及工人应对突发事件的能力。


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此外,项目党支部各成员单位代表还签订了《项目党支部党建联建协议书》。


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最后,集团党委书记、副董事长郑育辉作重要讲话,他指出本次砌筑工技能竞赛既是对砌筑技能水平的一次大检阅,也是对此项技能的一次集中展示,对于我们坚持建筑工人产业化的改革,推进职业技能人才的培养,发挥了重要作用。通过比赛,实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建,将全面提高企业劳动者素质,弘扬建筑工匠精神,激发职工学技术、钻业务、练技能的热情。


(综合办  沈岑、李雯)